Особенности развития международного рынка рабочей силы |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 23796 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9210 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Стр. Введение 5 1. Теоретические аспекты изучения развития международного рынка рабочей силы 7 1.1. Международная миграция рабочей силы и ее роль в распределении трудовых ресурсов в мире 7 1.2. Основные международные рынки рабочей силы 9 1.3. Формирование международного рынка рабочей силы 11 2. Анализ особенностей развития международного рынка рабочей силы 15 2.1. Международная трудовая миграция и ее влияние на российский рынок труда 15 2.2. Роль деятельности Международной организации труда в развитии международного рынка рабочей силы 23 2.3. Меры консолидированной антикризисной политики на международном рынке труда на современном этапе 27 Заключение 32 Библиографический список 34 Приложения 37 |
|
Отрывок: |
Исходя из актуальности проблемы и недостаточной степени изученности ее отдельных сторон, цель курсовой работы – исследование особенностей развития международного рынка рабочей силы. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: охарактеризовать международную миграцию рабочей силы и определить ее роль в распределении трудовых ресурсов в мире; рассмотреть основные международные рынки рабочей силы; изучить особенности формирования международного рынка рабочей силы; проанализировать влияние международной трудовой миграции на российский рынок труда; определить роль деятельности Международной организации труда в развитии международного рынка рабочей силы; представить меры консолидированной антикризисной политики на международном рынке труда на современном этапе. Исходя из цели и задач исследования, определен объект и предмет исследования. Объектом исследования является международный рынок рабочей силы. Предмет исследования – совокупность отношений, связанных с развитием международного рынка рабочей силы на современном этапе. Для достижения поставленной цели и решения поставленных задач, в курсовой работе использованы следующие методы: теоретический анализ литературы для обоснования теоретических направлений исследования, систематизация, обобщение и описание. Работа написана при использовании учебников, учебных пособий и научных статей из периодической печати. Во введении представлена актуальность исследования развития международного рынка рабочей силы. В первой главе рассматриваются теоретические аспекты изучения развития международного рынка рабочей силы. Во второй главе проведен анализ особенностей развития международного рынка рабочей силы. В заключении работы подведены итоги исследования. [...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Миграция рабочей силы | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 5587 | |
Тема: | Миграция рабочей силы | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 7030 | |
Тема: | Эффективность использования рабочей силы в учреждениях здравоохранения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7454 | |
Тема: | Профессиональная и территориальная мобильность рабочей силы в бюджетных организациях | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 12346 | |
Тема: | Направления международной миграции рабочей силы | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4945 | |
Тема: | Миграция рабочей силы | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 5367 | |